Odškodnění trvalých zdravotních následků se odborně označuje jako odškodnění ztížení společenského uplatnění. Přečtěte si, z čeho se v praxi vychází při jeho výpočtu.

Čím se odškodnění řídí

Odškodnění ztížení společenského uplatnění následkem pracovního úrazu se řídí nařízením vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.

Co je ztížení společenského uplatnění

Jako ztížení společenského uplatnění se označuje trvalý nepříznivý vliv poškození zdraví pracovním úrazem a jeho trvalých následků a psychosociálních dopadů, které nějakým způsobem omezují nebo mění společenské uplatnění poškozeného v životě. Zejména se jedná o uspokojování jeho životních, pracovních, sociálních a vzdělávacích potřeb.

Bodové hodnocení ztížení společenského uplatnění

Bodové hodnocení se obvykle provádí až rok poté, kdy došlo k poškození zdraví pracovním úrazem. Právě po takové době již zpravidla bývá zřejmé, že nedojde ke zlepšení nebo stabilizaci zdravotního stavu poškozeného.

Ztížení společenského uplatnění se hodnotí v bodech, přičemž jednotlivé body jsou u pracovních úrazů uvedeny v příloze č. 3 nařízení vlády. Odškodnění ztížení společenského uplatnění se následně stanovuje tak, že se bodové hodnocení vynásobí hodnotou jednoho bodu. 

Více informací z oblasti odškodnění pracovních úrazů najdete na www.odskodnenizapracovniuraz.cz.